お店探しをしていると、「どこが正解なんだろう」って分からなくなること、ありますよね。でも実は、一番大事なのは“一番稼げるか”じゃありません。「自分に合うかどうか」ここが合ってないと、どんなに条件が良くても続きません。① 何を優先したいか決めるまずはこれだけ考えてみてください。・とにかく稼ぎたい・自分のペースで働きたい・未経験でも安心がいい・人間関係が楽なところがいい全部は叶わなくても、一番大事なひとつが分かると選びやすくなります。② 「違和感」を無視しない条件が良くても、話していて「ちょっと合わないかも」と感じたら、その感覚は大事にしていいです。直感は、意外と当たります。③ 面接＝見極める場面接は、選ばれる場じゃなくて選ぶ場でもあります。・質問にちゃんと答えてくれるか・急かされないか・話し方がきつくないかここでの印象は、働き始めてからもだいたい同じです。④ 無理に即決しない「今日決めないと」と言われても、一度持ち帰って考えてOKです。考える時間をくれるお店の方が、長く安心して働けることが多いです。⑤ 合わなかったら変えていい一度選んだお店が、ずっと正解とは限りません。「違うな」と思ったら、変えるのは悪いことじゃないです。自分を守る選択だと思ってください。お店探しは、人生を決めるものじゃありません。今の自分に合う場所を、その時その時で選んでいい。このブログが、少しでも判断のヒントになれば嬉しいです。

普段あまり表には出ませんが、スタッフは女の子と関わる時、いくつか意識していることがあります。今日はその一部を書きます。① まず話を聞くアドバイスより先に、「どうしたの？」と聞くことを大事にしています。すぐ解決しなくても、話すだけで少し楽になることも多いからです。② 正論をぶつけすぎない正しいことが、いつも優しいとは限りません。その日の気持ちや状態によっては、正論より寄り添う言葉の方が必要な時もあります。③ 不安を小さくする言い方を選ぶ同じ内容でも、言い方ひとつで受け取り方は変わります。「ダメ」より「こうした方が楽かも」強い言葉は、できるだけ使わないようにしています。④ 無理してるサインを見逃さない「大丈夫です」って言葉と、表情が合ってない時もあります。声のトーンや目線、動き方など、小さな変化を見て、無理そうな時は声をかけるようにしています。⑤ 一人で抱えさせない困ったことを「自分の問題」にしないでほしいと思っています。仕事のことも、気持ちのことも、スタッフが一緒に考えます。完璧な対応はできませんが、少なくとも「ここでは雑に扱われない」そう感じてもらえる対応を心がけています。安心して働ける場所であること。それが、スタッフの一番の役目だと思っています。

先日のうちのシゴ出来MGとスタッフの誕生日！！サプライズ苦手なり。笑喜んでもらえただろうか、、、定期的なイベント行うほど仲がいいのです！！接しやすいスタッフだらけですよ✌🏾❤️‍🔥迷ってるあなた！！今すぐお問い合わせです！！！！

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あけましておめでとうございます！！昨年の大晦日、キャスト様とスタッフの忘年会開催しました！若い子のバワーに負けないように久々体張ったらしっかり二日酔い頂きました。笑実は夜職上がりなんです店長。出張パブ男しましたとさ！！笑今年一年の感謝を込め合同忘年会としましたが皆様楽しんでいただけたかな？？て思います！このようにスタッフ女性間がいい意味で距離が近く接しやすいスタッフしかいません！！稼げて環境がいい当店、是非是非ご応募いただければと思います！！お待ちしております❤️‍🔥