「男性ウケをよくするにはどうすればいい？」という質問を時々いただきます。男性ウケは・指名・稼ぎに影響するので、女の子がお仕事をする上で意識していること。ただ、男性ウケと言っても様々な項目があります。ファッションだけ可愛くても言葉遣いが悪ければウケは良くありません。丁寧な話し方をしていても不愛想だとやはり敬遠されてしまう結果に。また、コンセプトによっても男性ウケに違いが生まれますよね。▶ポイント1【笑顔】お客様と会った笑顔で第一印象は決まります。笑顔で丁寧にごあいさつがポイント。笑顔が苦手な女の子もいると思います。自然な笑顔になるように、口角を上げることを意識してみましょう。スタッフさんや在籍の女の子などまずは身近なところから笑顔で接するようにしていれば、自然に笑顔を作れるようになるはずです。▶ポイント2【清潔感】清潔感って何？って思う女の子はいますか？清潔感とは汚れのない感じのこと。✓規則正しい生活が垣間見える✓さわやかな香りがする✓髪にケアが行き届いている✓明るい雰囲気の服装✓言葉遣いが綺麗✓姿勢がいいつまり「良い印象を与えること」が「清潔感がある」に変換されるんです。▶ポイント3【話し方・接し方】いきなりテンション高めだとお客様も困惑します。はじめからタメ口も印象は良くありません。話し方や接し方も駆け引きのひとつ。・ギャップ萌え・親密度・特別感を演出できる可能性のあるポイントになるんです。風俗において、接客のすべてが次へ繋がるチャンス。稼ぐために入店したのに、男性ウケを蔑ろにしてチャンスを逃していませんか？“わたしのファンを作る”そんな気持ちでお仕事してみると、気持ちが変わるかもしれませんよ。+++—もっと知りたいコンテンツ—++++++—お問い合せ—++++++—SNSも絶賛更新中—++++++———————————+++

お仕事を探して気になることは、“採用基準”ではないでしょうか。「風俗だし誰でも受かる」わけではありませんし、「容姿やスタイルに自信がないから不採用になる」ということでもありません。実際風俗業界の採用基準は高くありません。一番の基準は『当たり前が当たり前にできること』です。・清潔感　→服装や髪型、メイクに気を配っているか・常識的マナー　→挨拶や所作など気配りができるか・言葉遣い　→タメ口を使わないか・愛嬌　→常に笑顔でやりとりできるか・容姿　→コンセプトに合っているかこれらが面接の際にチェックされる項目です。たとえば貴女がお客様だったとして、ボサボサ頭で着古した服装。不機嫌な態度で横柄な物言いをされたらお金を払う気にもなれませんよね。面接では、“女の子が接客した時”という想定が加味されていることを知っていてください。そして、容姿やスタイルは“コンセプトに合っているか”が重要視されます。人妻店なのに若い女の子、妹系のお店なのに派手なギャルだとコンセプトが変わってしまいますよね。美意識、女子力が低いことで悩んでいる女の子は安心してください。在籍している女の子と接することで自然に身についていきます。また注意が必要なのは、・面接の無断辞退、遅刻・繰り返す面接日時の変更・嘘をつくことなどは「お仕事する気がない」「入店してもトラブルになりそう」と思われる原因になってしまいます。当店の採用基準は、決して高くありません。しかし、お客様とのトラブルを避けるため、女の子を守るため、一般常識・礼儀・ルールを採用基準に設けているのです。分からないことは、知っていけばいいと思います。まずは思い切って問合せをしてみてください。当店のスタッフはあなたのご応募をお待ちしています。+++—もっと知りたいコンテンツ—++++++—お問い合せ—++++++—SNSも絶賛更新中—++++++———————————+++

不安と緊張が入り混じる面接・・・。経験者でも「他のお店の面接ってどんなだろう？」と思っていたり、ブランクがあると「以前と変わってたりするのかな？」と思ったり。未経験ならなおさら緊張することでしょう。今回は当店の面接の流れをご紹介いたします。▶面接は誰がするの？基本的に面接は店長が行います。お仕事の内容やお給料についての説明。そしてお店でのルールなどをお話しします。その時に、・どれくらい稼ぎたいのか・週にどれくらい仕事をしたいのか・風俗を始めようと思ったきっかけ・風俗の経験・可能なオプション・アレルギー(ペット等)はあるかなど、面接書類を通してヒアリングします。▶身バレ対策面接の時に身バレ対策のヒアリングも行います。・同居人はいるか・連絡方法や連絡して大丈夫な時間帯・顔出しの有無・NGエリアがあるかなどを確認します。合否はその場で伝えられるので、採用になった場合、いつからお仕事できるか日程を調整します。▶体験入店体験入店する女の子は、ヒアリングした内容を元に✓プロフィール作成✓簡易的なパネル撮影をします。お仕事終了後に「接客やプレイの内容」「お仕事してみてどうだったか」など女の子をケアしています。体験入店は必ず面接当日の必要はありません。後日希望しても大丈夫です。▶お断りできる？もし、面接や体験入店後に・働くことに抵抗がある・自分に合わないと思ったら遠慮なく質問してください。それでもお仕事が無理だなと思ったらお断りも可能です。当店では、✓ストレスなく働ける方法✓希望通りに稼げる方法など、一緒に考えアドバイスいたします。「ちょっと話を聞いてみようかな」くらいの気持ちで構いません。まずは遊びに来る感覚でお問合せしてみてください。+++—もっと知りたいコンテンツ—++++++—お問い合せ—++++++—SNSも絶賛更新中—++++++———————————+++

お仕事に応募する前に、お給料について知りたい！と思っている女の子のために、一般的なお給料システムをご紹介します。風俗のお給料は、アルバイトのように時給が決まっていて固定でもらえるわけではありません。女の子によって、『バック金額』『接客数』『リピーターの有無』などで大きく変化していきます。▶お給料は完全歩合の出来高制風俗のお仕事は一般的に歩合制です。歩合制は“お仕事をした分お給料が発生する仕組み”のことです。つまり出勤するだけではお給料はもらえません。出勤し、その時間でどれだけ接客したかでその日のお給料が決まるので、1日お仕事に付かなければ収入0になってしまうのです。▶バックって何？お仕事を探していてよく目にするのは「バック率」。バック率はお客様が支払った料金から女の子のお給料が支払われる割合のこと。平均のバック率は“5～6割”と言われています。例えば、コース26,000円の場合、バック率が50％だとすると、13,000円が女の子のお給料となります。このバックのお給料に、✓指名料✓オプションなどの料金が加算され、1日のお仕事終わりに支払われます。風俗店では、女の子がお仕事で使用する、タオル・ローション・衣装のクリーニングなどの経費を別で「雑費」として引かれます。固定のお店もありますが、だいたいは10％くらいです。※雑費なしのお店も増えつつありますが、その場合はバックが下げられていることが多いので、結局は「引かれるもの」と認識している方が良いでしょう。風俗のお給料システムは以上です。“バック率が高いから稼げる！”と思ってしまうかもしれませんが、バック率が高くても✓接客が少ない✓お客様をつけてもらえないなどの問題があった場合結果、稼げないなんてことがあります。お仕事探しはバランスを見ることも大事なんです。+++—もっと知りたいコンテンツ—++++++—お問い合せ—++++++—SNSも絶賛更新中—++++++———————————+++

風俗というお仕事は『稼げるお仕事』である分良くないイメージを抱いている方が多いのではないでしょうか。特に未経験の女の子だと・反社会的な人たちが経営している・事務所は薄暗い・怖そうな面接官・セクハラなことをされそう・女の子にいじめられそうと考えているのでは？昔は確かに怖いお店もあったかもしれません。しかし、今では警察の管理・指導のもとで営業していますし、お店を開くためには許可が必要です。なので、“怖い”お店はほとんどありません。が、悪徳店が全くないとは言い切れないのも事実。風俗でお仕事を探す場合は、しっかりお店を選びましょう。今の風俗店は、・居心地の良い事務所環境・より稼げるバック率・安心できる待遇・スタッフは清潔感を持ってといった『女の子重視』で考えているお店ばかりです。少し強面の人もいるかもしれませんが、見た目だけ。優しく親切で親身になってお話をしてくれるはずです！そして、働こうと思ったお店で採用されるためにも。✓服装やメイクなどの身だしなみ✓言葉遣い✓常識とマナーを守って気持ちをラクにして面接へ行きましょう！+++—もっと知りたいコンテンツ—++++++—お問い合せ—++++++—SNSも絶賛更新中—++++++———————————+++