違法店で働くとどうなるの!?
性風俗自体は国から認められているお仕事。
”派遣型”や”店舗型”など、お店の営業形態によって法律上のルールは少しずつ異なりますが、大きく言えば「風営法」によって統制されています。
風営法って？
違法風俗店で働くリスクとは？
残念ながら、一部には法律に従わずに運営している”違法店”があるのも事実。
そこで働いた場合、次のようなことに見舞われる可能性が。
心身を削る働き方になる
違法店ではお店の利益を優先させるために、運営管理が甘くなっていることが考えられます。
マナーの悪いお客様に対して、優良店ではよく見られる「プレイを中断する」「出禁にさせる」などの対応をせず、心身を削る働き方になるかもしれません。
後述しますが、中には本番行為をするよう迫る店舗もあるので注意しましょう。
トラブルが起きても警察に頼れない
法律違反をしているお店は、警察とはなるべく距離を置いておきたいもの。
そのため、お客様と何らかのトラブルがあっても警察には相談されず、女の子が泣き寝入りに……ということも考えられます。
お店が摘発される
そもそも違法店なのでお店が摘発され、営業停止になる可能性が大。働いていた人はキャストも含め、事情聴取を受けることになります。
キャストが逮捕されることはないようですが精神的に削られるほか、職を失って収入にも大ダメージを受けるでしょう。
違法店を見極めるポイントはコレ！
違法店で働いて被害を受けないためには、優良店に入店するのが安心。
次のようなお店は違法店なので、注意しましょう！
これに当てはまったら法律違反！
- 公安委員会に営業許可を取っていない
- 本番行為をさせている
- 18歳に満たないキャストがいる
- 時間外営業をしている
違法店の特徴 & 見極めポイント4つ！
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1公安委員会に営業許可を取っていない
性風俗店を開業するためには、警察署を通して公安委員会へ届出（※）を出さなければなりません。これをおこたったお店は、風営法違反となるので注意しましょう。
※性的サービスのない（性風俗店に該当しない）お店であれば、性風俗店としての届出は不要となります。例：メンズエステ
見極めポイント
きちんと届出を出した店舗なら、お店のわかりやすい場所に「営業許可証」が掲示されているはず。面接の際に、許可証があるか確認してみましょう！
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2本番行為をさせている
性風俗店はあくまでも「疑似恋愛」「疑似性交」を提供する場。お店が女の子に”本番”＝挿入をさせるのは売春防止法違反となります。
ちなみに、女の子自身の判断で本番行為をしている場合も同じこと。お店ごと摘発されかねなくなるので、お客様から誘われても絶対に乗らないようにしましょう。
見極めポイント
お仕事の説明をうけるときに本番行為をするよう誘導するようなお店はアウト。「みんなやってる」「やらないと稼げない」といった巧みな言い回しに流されないようにしましょう！
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318歳に満たないキャストがいる
一般的に高校生になる年齢であれば、就職やアルバイトが可能ですよね。
しかしながら風俗業界で働けるのは18歳になってからと少し遅め。18歳未満を働かせているお店は風営法及び児童福祉法違反として、お店が摘発されるので注意が必要です。
見極めポイント
面接のときに、きちんと身分証で年齢確認をしてもらえるか確かめましょう。入店希望者の身分を確認しないような雑なお店は、18歳未満が応募しても気づかずそのまま雇っている可能性があります。
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4時間外営業をしている
風俗店の中でも”店舗型”とよばれるお店は、朝6時～深夜0時までと営業時間に制限が。
その時間以外に営業しているお店は風営法違反ということになります。
見極めポイント
営業時間外は看板のライトを落としているか、お客様の出入りがないかなどを確認するのが◎
とはいえ深夜の外出は少し心配。その場合はネット上のクチコミから探ってみるのもよいでしょう。
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